个人简介：邹振栋，男，汉族，1979年7月生，黑龙江省牡丹江市人，1999年6月加入中国共产党，2002年7月参加工作，管理学博士，副教授，硕士生导师，国家级普通话测试员。

研究方向：思想政治教育、人力资源管理、创新创业教育、职业生涯规划与就业指导

讲授课程：《思想道德与法治》、《中国近现代史纲要》、《形势与政策》、《管理学原理》、《企业管理学》、《创业基础》、《普通话常识训练》

教育经历:

   1998年9月考入东北大学 会计学专业，管理学学士学位

   2005年9月考入东北大学 企业管理专业，管理学硕士学位

   2009年9月考入东北大学 企业管理专业，管理学博士学位

工作经历：

   曾在东北大学秦皇岛分校学科建设处（科研处）工作、在东北大学（总校）教务处和评估建设办公室借调工作，担任过经济系党总支副书记兼副主任、教务处副处长、经济学院党委书记、继续教育学院院长，现任人事处处长。

科研情况：

   1.中央高校基本科研业务费：“人口老龄化背景下京津冀与东北康养旅游产业协同发展路径研究”，2022.06-2023.12 主持，项目编号：N2224003-07

   2.河北省高等学校人文社会科学项目：“基于新时代本科高校学生党员意识增强与先进作用提升的策略研究”，2018.01-2019.01 主持，项目编号：DJZX201720

   3.国家自然科学基金面上项目：“中西合璧”理论视角下悖论认知框架的本土结构、形成机理及其效应研究，2020.01-2023.12 参与，项目编号：71972033

   4.国家社会科学基金一般项目：“空间正义视域下京津冀协同发展的城市群治理研究”，2017.07-2020.12 参与，项目编号：17BJY054

   5.河北省社会科学基金：“C2C购物中顾客欣喜和满意:到底谁能驱动顾客忠诚？动态视角下的观点”，2015.07-2016.06 参与，项目编号：HB15GL140

主要学术成果：

【学术论文】

  1.Cross-ownership And Capacity Sharing UnderProduction Competition[J]. TRANSFORMATIONS IN BUSINESS & ECONOMICS.2021, 20: 566-584.SSCI检索

   2.情绪劳动对组织公民行为的作用机制：基于中国文化情境视角的研究[J].南大商学评论.2016，36:170-196.CSSCI检索

   3.情绪劳动对组织公民行为的作用机制研究：基于服务氛围视角[J].东北大学学报（自然科学版）.2017，38（3）：448-451.EI检索

【出版教材】

   大学生职业生涯规划与就业创业指导.西安：西安电子科技大学出版社，2021年出版，主编

荣誉与奖励：

   2009年05月  获评秦皇岛市优秀团务工作者

   2010年12月  获评东北大学秦皇岛分校优秀教师

   2011年11月  获评河北省第一届高校辅导员职业技能大赛本科组三等奖

   2012年03月  获评秦皇岛市大中专学生暑期社会实践活动先进个人

   2013年03月  获评河北省教学成果三等奖

   2016年11月  获评河北省教育系统志愿服务先进工作者

   2017年08月  获评河北省学校思想政治教育先进工作者

   2019年11月  获评河北省教育系统优秀志愿者

   2019年12月  获评河北省教学成果三等奖

   2016年11月  获评河北省教育系统志愿服务先进工作者

   2019年12月  获评河北省教学成果三等奖

   2021年11月  获评河北省课程思政教学名师

   2021年07月  获评河北省优秀基层党组织书记

   2022年11月  获评东北大学秦皇岛分校教学成果一等奖

   2023年02月  获评秦皇岛市基层理论宣讲先进个人